现代医院管理品牌学院-10月21日会议

协同发展，精准发力

助推公立医院高质量发展

 

2022年10月21日，由国家卫生健康委能力建设和继续教育中心主办的 “公立医院高质量发展研讨会暨现代医院管理品牌学院建设项目”党建风采&药事管理&学科建设主题交流会以线上会议的方式成功举办。

会议由温州医科大学附属第一医院党委书记沈贤担任大会主席，沈书记发表致辞指出，各级医院党委不仅要厘清党委书记与院长的职责边界，增进党建与业务交融互促，还应赓续“红医精神”，坚持以患者需求和科学选人用人为导向，结合医院发展规划和实际情况，持续创新组织形式，铸造具有医院特色的文化品牌。

（温州医科大学附属第一医院党委书记沈贤致辞）

嘉兴市第一医院党委书记钱钢，发表“守正创新，踔厉奋发——坚持高质量党建引领医院高质量发展”的主题演讲，围绕党的组织体系建设、医院制度体系建设、文化体系建设三大版块内容，结合具体实践经验介绍医院党建工作，并分享党建跟业务建设融合起来所取得的一些成绩。

（嘉兴市第一医院党委书记钱钢主题演讲）

会议研讨环节，浙江大学医学院附属第四医院副院长徐志豪，从构建完善的合理用药体系、加强处方审核、聚焦绩效考核、探索药学服务新途径等四个方面，分享在药事管理方面的实践经验。台州市中心医院副院长徐云峰，从医院药事管理、专家参与机制、管理模式改革、临床应用管理等方面分享经验，促进医院药品的合理使用。湖州师范学院附属第一医院院长冯文明，从药事服务体系、考核体系，到整个临床药学服务中药事的参与等方面介绍经验与成效。杭州市红十字会医院副院长潘锋，从全处方三级点评工作，以及药物全过程管理等方面，介绍临床用药合理性建设经验。四位讨论嘉宾围绕“药事管理”相关话题，进行深度探讨与交流，收获重要价值参考。

（浙江大学医学院附属第四医院副院长徐志豪、台州市中心医院副院长徐云峰、湖州师范学院附属第一医院院长冯文明、杭州市红十字会医院副院长潘锋）

浙江大学绍兴医院（绍兴市人民医院）党委副书记，院长蔡斌，就学科建设、人才制度体系建设分享经验及取得的成效，并提出存在的困惑与挑战。台州恩泽医疗中心（集团）恩泽医院、路桥医院常务副院长吴小脉，指出学科建设是医院生存和发展的核心，并从平台搭建、人才培养、科研产出方面分享心得体会。浙江省肿瘤医院宁波院区党委副书记、执行院长李方印，从学科细分、人才梯队培养、患教科普、学术培训、绩效方案调整等，分享从省级肿瘤医院下派到区级医院的生存发展经验。丽水市中心医院党委书记纪建松，从确定重点学科，重点病种，通过影象、诊断、介入平台，再结合人才学科建设，以及材料研发等，分享全链条的学科建设经验。四位讨论嘉宾围绕“学科建设”相关话题，分别结合各自医院工作实践，分享探索经验与体会，发表真知灼见，开拓思路，为学科建设与发展提供有益借鉴。

（浙江大学绍兴医院（绍兴市人民医院）党委副书记，院长蔡斌、台州恩泽医疗中心（集团）恩泽医院、路桥医院常务副院长吴小脉、浙江省肿瘤医院宁波院区党委副书记、执行院长李方印、丽水市中心医院党委书记纪建松）